Begin 2019 spraken de Leerwerkakkoord partners uit om samen te werken en samen te investeren in een toekomstbestendige en inclusieve arbeidsmarkt in de regio Rotterdam-Rijnmond. Als programma team zijn we vervolgens aan de slag gegaan om de mooie woorden van het convenant LWA om te zetten naar concrete daden. De coronacrisis, een oorlog tussen Rusland en Oekraïne, een energiecrisis en een hoge inflatie hebben ons zeker getart, maar heeft het Leerwerkakkoord er niet onder gekregen. Samen waren en blijven we sterk! We kijken met tevredenheid terug op onze gezamenlijke, triple helix LWA aanpak; waar allerlei prachtige initiatieven opgestart zijn om (nieuwe) mensen te vinden, te (her)activeren en geschikt te maken voor een baan. Lees ook het inspiratiemagazine uit juni 2022.

Als programmateam LWA danken wij alle partners voor het vertrouwen en de fijne samenwerking. Juist door die samenwerking in dat gelijkwaardig partnerschap met al die verschillende ondernemers en werkgevers, branche organisaties, onderwijsinstellingen en vele andere partners hebben we samen veel kunnen bereiken. De arbeidsmarkt is en blijft dynamisch en wat zijn we trots op wat wij bereikt hebben de afgelopen 4,5 jaar. Wat we hebben opgebouwd, blijft grotendeels behouden in een andere vorm en daar zijn we erg blij mee.

Namens het programmateam Leerwerkakkoord,

Projectleiders Agnes Bartels, Peter Nagelkerke, Sam Ruesink, Natascha Sleeking en Simone van Wilgen. Christl van Gerven (programma coördinator LWA) en Nancy Jonkers (programma secretaris LWA) vanuit Gemeente Rotterdam.